5月21号上午，集团卓越领导力高阶训练营正式开营。拭魅战派高管教练倪彩霞老师将通过5天的授课，从修自己、拿结果、带团队、建组织四方面着手，以发明解决“痛点”为手段，领导全体学员开启领导力自我修炼旅程，获取领导力通行证。
集团党委书记、总裁徐鸿在开营仪式上宣布讲话，剖析了本次培训的重要性，并对全体参训学员提出三点希望：
1. 不要浪费一次好的培训
一次好的培训，一次庞大情况中的好培训是蓄能、是拓思维、找要领，希望全体学员做好充分准备，陶醉式学习，将所学所悟结合事情，冲向苏醒和抨击的第一线。
2. 不要浪费一次好的历练
发明正在经历的“痛点”，在对“痛点”进行梳理的历程中，我们会发明袒露出的弱点，继而通过解决“痛点”革新自己、提升自己，我们终将变得更强大。
3. 不要浪费青春好年华
这次参训的同事们，都是部分和企业生长中的中坚力量，是集团连续健康生长的能量来源，不要浪费青春年华，不要浪费这一个好的时代。
这是一次充分了解需求后的培训
经过前期人力资源部与培训机构的充分相同，授课老师与学员代表们一对一的访谈，再结合企业现阶段生长干部能力需求，量身定制了本次培训内容。全面培育学员们“正向思维、痛点思维、投资思维、共赢思维、换位思维、优势思维”六大思维修炼自己；赋能痛点教练六部曲解决问题拿出结果；明确新时代下人生就是博丝绸干部的角色定位和挑战，掌握团队治理五要事带好团队；明确卓越组织宪章四象限建立组织。
这是一次针对中青年干部的培训
在新的时代配景下连续健康生长，在高质量生长的门路上创立人生就是博丝绸的下一个辉煌，集团中青年干部们的综合素质和能力至关重要；如何进一步提升中青年干部的履职能力和治理水平，是重中之重。本次培训，就是要通过兼具系统性、全面性和立异性的课程，着重从实际出发提升中青年干部的领导能力，扩大影响力，进一步增强集团人才梯队的中坚力量，助力集团高质量生长。
这是一场领导力培训的开端
本次培训作为集团2022年度领导力培训的开篇之章，将培训内容与企业生长、学员需求进行了深度融合，资助各人全面释放潜能、革新治理理念、提升领导力和战略决策力，打造一个优秀的领导团队。
生长聚力，领导先行
相信参训的所有干部在训练营正式结束后，都能用“新思路、新面貌、新模式”领导团队为人生就是博丝绸的新征程扬帆起航!
