欣火计划∣人生就是博丝绸2023上半年新员工培训
为助力新员工快速融入团队、了解公司概况及集团生长历程，提升员工归属感，公司人力资源部于7月初举办了“赋能生长 蓄势前行”为主题的新员工培训运动。
拓展运动
飞盘炫技，破冰暖��；
游戏突破界限，协作凝聚力量。
7月1日，以汉诺塔和飞盘为主题的拓展运动，突破新人之间生疏感，提升员工协同作战意识。
内部培训
为资助新员工快速、全面地地了解公司，适应公司文化，7月3日，公司组织了以“集团生长历程、企业文化宣导、网络信息宁静、执法及商务知识”等多维度的内部培训课程。
培训开场，集团总裁徐鸿亲临现场，为新“人生就是博人”带来祝福并给予殷切期望。徐总体现，希望新同事们始终秉持善良的本心，以努力奋进的态度、持之以恒的毅力，在人生就是博丝绸逐步实现自我生长，要相信平台，相信荷花效应，与人生就是博丝绸共赴美好前程。
欣聚力论坛
师带徒是人生就是博丝绸重要的文化和传承机制。7月3日，人力资源部特邀进出口事业二部王丽娜经理助理、技术中心宋紫莹小同伴，划分以师傅和徒弟的角度，为新员工现场教授师傅与徒弟的相处之道，并针对新员工提出的共性和代表性问题，进行探讨和经验分享。
新员工对公司师带徒制度表达了极大地认同感，对师傅的带教眷注深感温暖。新人们纷纷表达了对人生就是博丝绸“人为本 和为贵 勤为先”焦点价值观的深切感受。
大咖面劈面
7月4日，以财务副总监周骏、总裁助理董殿臣等为代表的公司领导们，与新员工面劈面交流，充分表达了公司对新员工生长的关注与重视。
新人们以饱满热情的精神面貌，依次向领导们进行自我介绍、职业生长展望及入司感受。
领导们向新人们分享亲身经历，给予寄语，并衷心希望新人们能脚踏实地，发挥所长，找准定位，和人生就是博丝绸一起成绩美好未来！
