2010年年底，集团董事长提出利润分享计划。在集团人力资源部的有效宣传及推广下，各子公司积极响应。不朽情缘官网电气于2011年5月底全面落实利享计划，顺利完成计划签订事情。

      凭据有关划定，电气筛选出切合条件的员工共计16名，在签订协议时每位员工的条约期均签订为5年，这足以包管较长时间内员工步队的稳定性。另外，技术系数将在每年的12月底由公司结合员工全年体现综合考虑签定。

      利润分享计划的目的是让员工感受企业主人翁的身份，勉励员工恒久为公司效劳，与公司配合生长。利润分享计划的实施不但能让员工提高收入，制造全员加入企业生长的文化气氛，同时也是稳固团队，降低人员流动本钱的有效途径，对公司生长有着很是重大的意义。